هویت، مأموریت و راهبرد

یک مرکز راهبری برای ساختن و توسعه دادن کسب‌وکارهای واقعی

شرکت راهکار هوشمند تأمین، پشتیبانی و خدمات ایرانیان با تکیه بر ظرفیت ثبت‌شده خود، یک ساختار چندحوزه‌ای است که تأمین، فناوری، تجارت، خدمات و پروژه را در قالب یک مدل مدیریتی واحد به هم متصل می‌کند.

شماره ثبت۶۸۲۳۷۳
مرکز اصلیتهران
۱

ماموریت

از نیاز تا نتیجه

ایجاد یک مسیر منسجم برای شناسایی نیاز، طراحی راهکار، تأمین منابع، اجرای عملیات، ارائه خدمت، فروش و پشتیبانی.

فناوری در خدمت کسب‌وکار

فناوری باید باعث شفافیت، سرعت، کاهش هزینه، کنترل کیفیت، توسعه بازار و تصمیم‌گیری مبتنی بر داده شود.

۲

مدل فعالیت

شناسایینیاز بازار، مشتری یا فرصت
طراحیراهکار، مدل مالی و مسیر اجرا
تأمینمنابع، کالا، تخصص و شرکا
اجراپروژه، تولید یا خدمت
بازارفروش، توزیع و توسعه
یادگیریداده، ارزیابی و بهبود
۳

حاکمیت و تصمیم‌گیری

مرکز راهبری

راهبرد، بودجه، سرمایه، قراردادهای کلیدی، کنترل ریسک، برند و استانداردهای مشترک.

واحدهای کسب‌وکار

هر حوزه با مشتری، محصول، هزینه، درآمد، فرآیند و شاخص‌های مشخص اداره می‌شود و در صورت رشد، استقلال عملیاتی بیشتری می‌گیرد.

۴

اصول فعالیت

۱

یکپارچگی

اتصال تأمین، اجرا، بازار و پشتیبانی.

۲

شفافیت

تصمیم‌گیری بر پایه اطلاعات و شاخص‌های قابل پایش.

۳

مسئولیت‌پذیری

تعهد به کیفیت، قرارداد، مشتری و نتیجه.

۴

توسعه‌پذیری

ساختارهایی که قابلیت رشد و تفکیک دارند.

۵

نوآوری کاربردی

فناوری برای حل مسئله، نه صرفاً نمایش فناوری.

۶

همکاری شبکه‌ای

استفاده از ظرفیت شرکا و متخصصان در کنار هسته داخلی.

۵

چشم‌انداز

چشم‌انداز پیشنهادی: تبدیل شدن به یک شبکه یکپارچه و توسعه‌پذیر از کسب‌وکارهای تأمین، خدمات، فناوری و پروژه که بتواند از شناسایی فرصت تا اجرای واقعی و پشتیبانی مستمر را مدیریت کند.
۶

ساختار توسعه‌پذیر

مرکزراهبری، سرمایه، مالی، حقوقی و کنترل
خط کسب‌وکارمحصول، مشتری، درآمد و عملیات تخصصی
شبکهتأمین‌کنندگان، متخصصان، پیمانکاران و شرکا
فناوریداده، سامانه‌ها، اتوماسیون و هوشمندسازی

این ساختار اجازه می‌دهد شرکت بدون ایجاد آشفتگی سازمانی، حوزه‌های موفق را به‌تدریج توسعه دهد و حوزه‌های کم‌اثر را متوقف یا بازطراحی کند.

۷

منطق رشد

رشد بر اساس «فعالیت بیشتر» تعریف نمی‌شود؛ بلکه هر حوزه زمانی توسعه می‌یابد که مشتری واقعی، مدل درآمدی، ظرفیت اجرایی، کنترل ریسک و امکان مقیاس‌پذیری آن اثبات شده باشد.

۸

حاکمیت اجرایی

راهبریراهبرد، سرمایه‌گذاری و اولویت‌های کلان
مدیریت اجراییتبدیل راهبرد به برنامه، بودجه و عملکرد
واحدهای کسب‌وکارمالکیت مشتری، درآمد، عملیات و نتیجه
کنترل مستقلمالی، حقوقی، ریسک، کیفیت و انطباق
۹

مدل رشد شرکت

تمرکزاثباتاستانداردسازیمقیاستفکیکشبکه‌سازی

رشد شرکت از توسعه همزمان همه حوزه‌ها حاصل نمی‌شود؛ هر حوزه باید ابتدا مسئله، مشتری، اقتصاد و ظرفیت اجرای خود را اثبات کند.